Eργ.Κέντρο Λιβαδειάς:Μέτρα για την προστασία από τη θερμική καταπόνηση των εργαζομένων υπό συνθήκες καύσωνα

ΠΡΟΣ: ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ  ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΛΙΒΑΔΕΙΑΣ

           ΜΕΤΡΑ  ΓΙΑ  ΤΗ  ΘΕΡΜΙΚΗ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

                               ΛΟΓΩ ΥΨΗΛΩΝ ΘΕΡΜΟΚΡΑΣΙΩΝ

        Συναδέλφισσες,  Συνάδελφοι 

  Το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς σας ενημερώνει ότι εν όψει των υψηλών θερμοκρασιών πρέπει να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα με ευθύνη της κυβέρνησης και της εργοδοσίας, για να προστατευτεί η ζωή, η ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων.

   Ο  κίνδυνος πολλαπλασιάζεται ιδιαίτερα για τις ευάλωτες ομάδες εργαζομένων.  Όπως βρίσκονται σε κίνδυνο και εργαζόμενοι μέσα σε χώρους εργοστασίου, σε κλειστούς χώρους με αποπνικτική ατμόσφαιρα, σε υπαίθριες εργασίες  στον ήλιο,  οι ντελιβεράδες, οι οικοδόμοι και άλλοι, που είναι τρομερά εκτεθειμένοι σε αυτές τις συνθήκες.

Πρέπει να ληφθούν και να τηρηθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας.

Απαιτούμε:

  • Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 οC ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία (π.χ. Υ.Α. Δ7/Α/οικ.12050/2223/23-5-2011, Άρθ.23 Παρ.4, Εγκύκλιος 52903/26-5-2023). Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, υαλουργίες, μηχανουργεία, θερμοκήπια κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
  • Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
  • Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
  • Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
  • Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
  • Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των

εργαζομένων.

                                                Για       το       Δ.Σ.

            Ο       ΠΡΟΕΔΡΟΣ                             Ο      ΓΕΝ.  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΚΟΛΙΟΥΣΗΣ    ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ                   ΠΑΠΑΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΣΩΤΗΡΙΟΣ

Σχετικά